• Beratung der Steuerfolgen von Mitarbeiterbeteiligungssystemen (Aktien, Optionen).
• Anpassung von Mitarbeiterbeteiligungssystemen aus steuerlicher Sicht.
  
• Optimierung von Salärbezügen bei Aktionärsdirektoren/GmbH-Anteilseigner.
  
• Spesenreglement.
  
• Fragen zum "Neuen Lohnausweis".
  
• Beratung bei Abgangsentschädigungen.

Trotz gegenteiliger Meinung kann auch beim Arbeitnehmer, und bei angestellten Unternehmern erst recht, einiges an Steuern eingespart werden. Einiges an Know How und ein Finetuning ist Voraussetzung.

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